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Gremio forestal se reúne con Ministro del Trabajo en sede Biobío

El ministro Nicolás Monckeberg visitó la sede Biobío y en reunión con directiva regional abordó principales medidas que busca impulsar para mejorar calidad del empleo.
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Impulsar fuertemente la capacitación de los trabajadores en habilidades y puestos de trabajo que requerirá la economía del país en los próximos años, es una de las medidas que el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, busca impulsar y que fue muy bien recibida por la directiva de la sede Biobío de la Corporación Chilena de la Madera -CORMA- luego de la reunión sostenida con el secretario de Estado y autoridades regionales en la sede gremial en Concepción.
 
La autoridad ministerial acudió a la sede del gremio en Concepción, acompañado del Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región del Biobío, Carlos Jara, en el marco de la visita que realizó este viernes a Biobío para reunirse con distintos estamentos sindicales y empresariales y conocer la situación laboral actual de la región. 
 
En la sede Biobío, el secretario de Estado se reunió con la directiva regional de CORMA, encabezada por su presidente Jorge Serón y el vicepresidente Eduardo Hernández, junto al tesorero regional, Carlos Romeny; el presidente del departamento de Desarrollo Laboral, Osvaldo Cirano; el presidente del departamento de Asuntos Públicos, Augusto Robert; el prresidente del departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Pablo Croxatto; y el gerente regional, Emilio Uribe.
 
Durante la cita, el ministro Nicolás Monckeberg destacó la importancia de fortalecer la industria forestal en la región, ya que “tenemos más de 300 mil familias que en forma directa dependen de un empleo en el sector forestal y lo más importante es mantener la tendencia a la baja accidentabilidad de los trabajadores”, subrayó.
 
Asimismo, se refirió a las iniciativas que CORMA ha impulsado para vincular la formación profesional con los requerimientos de la industria, señalando que “valoro mucho el esfuerzo que ha hecho el gremio en anticiparse estableciendo los perfiles de competencias técnicas, eso nos va a permitir como Estado aportar con buenas capacitaciones a los trabajadores, para que así puedan optar a mejores empleos”, subrayó.
 
“Que el Sence se redireccione a lo que son los empleos de futuro y la creación de nuevos puestos de trabajo, apuntaría a algo que nosotros creemos que es muy necesario, y que es que día a día el empleo sea mejor, de mejor calidad y mejor remunerado, y eso se logra con capacitación”, sostuvo el presidente regional de CORMA, Jorge Serón. 
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